Unsere Leistungen

Employer Branding | Recruiting | Mitarbeiterbindung

Hand in Hand mit unseren Kunden, optimieren wir ganzheitlich HR-Prozesse von Employer Branding Maßnahmen, bis hin zur Übernahme Ihres Recruitings.

Unsere Gründung resultierte aus dem Bestreben, den gegenwärtigen Status quo der Personaldienstleistungsbranche zu übertrumpfen, und das erreichen wir duch unsere innovativen und zukunftsorientierten Grundsätze und Vorgehensweisen...

Schulungen

Unsere Experten bieten praxisorientierte Schulungen an, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Diese Schulungen helfen Ihnen, das Bewusstsein für die Bedeutung einer starken Arbeitgebermarke zu schärfen und Mitarbeiter zu befähigen, Botschafter Ihrer Unternehmenskultur zu werden. Entdecken Sie die Vorteile unserer Schulungen und Workshops und stärken Sie Ihre Position als attraktiver Arbeitgeber auf dem Markt.

Strategieentwicklung

Eine starke Arbeitgebermarke beginnt mit einer klaren Strategie. Unsere Experten bei beQbe unterstützen Sie bei der Entwicklung einer maßgeschneiderten Employer Branding-Strategie, die auf die einzigartigen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Wir analysieren Ihre Unternehmenskultur, Ihre Werte und Ihre Ziele, um eine ganzheitliche Strategie mit konkreten Maßnahmen zu erstellen, die Ihre Arbeitgebermarke stärkt und die besten Talente anzieht.

Status-Quo Analyse

Wir analysieren, in welchem Bereich Ihr Unternehmen neues Personal benötigt und beraten Sie bei der komplexen Bedarfsermittlung. Zudem erstellen wir anhand bewährter Methoden Fluktuationsanalysen und konzepieren auf Basis Dieser Strategien und Maßnahmen, damit Sie Ihren Mitbewerbern stets einen Schritt voraus sind. Hierfür setzen wir modernste Methoden und Instrumente ein und finden die perfekte Besetzung, indem wir ein maßgeschneidertes Rekrutierungspaket für Sie zusammenstellen. Wir wollen so sicherstellen, dass Ihre Visionen und Projekte niemals an fehlendem oder ungeeignetem Personal scheitern.

Social-Media
Management

Ihre Präsenz in den sozialen Medien ist heutzutage von entscheidender Bedeutung für Ihre Arbeitgebermarke. Wir bei beQbe verstehen die Kraft der digitalen Kommunikation und helfen Ihnen dabei, Ihre Arbeitgebermarke auf sozialen Plattformen effektiv zu positionieren. Unser Social Media Management umfasst die Erstellung und Veröffentlichung von ansprechendem Content, das Monitoring von Online-Gesprächen und das gezielte Engagement mit Ihrer Zielgruppe. Wir sorgen dafür, dass Ihre Botschaften Gehör finden und Ihre Arbeitgebermarke auf den Kanälen, die für Sie relevant sind, strahlt.

Mitarbeiter-Feedback und
Umfragen

Die Stimmen Ihrer Mitarbeiter sind ein wertvolles Gut für den Erfolg Ihrer Arbeitgebermarke. Bei beQbe unterstützen wir Sie dabei, diese Stimmen zu hören und zu verstehen. Mit unseren maßgeschneiderten Mitarbeiter-Feedback- und Umfrageprogrammen können Sie die Meinungen, Bedenken und Ideen Ihrer Belegschaft einfangen. Wir gestalten Umfragen, die gezielt auf Ihre Unternehmensziele und -werte zugeschnitten sind, und werten die Ergebnisse gründlich aus. Dies ermöglicht es Ihnen, gezielte Verbesserungen vorzunehmen, die die Mitarbeiterbindung fördern und Ihre Arbeitgebermarke stärken. Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass Sie auf ihre Meinungen Wert legen, und entwickeln Sie Ihre Marke als attraktiven Arbeitgeber weiter – mit unserem Mitarbeiter-Feedback- und -Umfrage Service.

Implementierung

Das Schaffen einer starken Arbeitgebermarke erfordert mehr als nur Strategien und Konzepte. Bei beQbe gehen wir den entscheidenden Schritt weiter und unterstützen Sie bei der praktischen Umsetzung. Unsere Experten arbeiten Hand in Hand mit Ihrem Team, um die geplanten Maßnahmen reibungslos und effektiv in die Realität umzusetzen. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Arbeitgebermarke in den Köpfen und Herzen Ihrer Mitarbeiter und potenzieller Kandidaten zu verankern. Von der Einführung neuer Programme zur Mitarbeiterbindung bis zur Verbesserung Ihrer Präsenz auf den richtigen Plattformen – unsere Dienste sind darauf ausgerichtet, Ihre Arbeitgebermarke auf das nächste Level zu heben. Machen Sie Ihre Vision zur Realität mit beQbe.

Onboarding

Ein erfolgreicher Start ist entscheidend für die langfristige Bindung Ihrer neuen Mitarbeiter. Bei beQbe bieten wir professionelles Onboarding, das sicherstellt, dass Ihre neuen Talente von Anfang an in Ihr Unternehmen integriert werden. Unser maßgeschneiderter Onboarding-Prozess vermittelt nicht nur die praktischen Aspekte der Position, sondern auch die Unternehmenskultur und -werte. Wir sorgen dafür, dass Ihre neuen Teammitglieder sich willkommen fühlen und von Anfang an integriert sind. Beim Onboarding geht es nicht nur darum, Informationen zu vermitteln, sondern auch darum, eine positive Einführung in Ihr Unternehmen zu bieten. Vertrauen Sie auf beQbe, um einen reibungslosen Start für Ihre neuen Mitarbeiter zu gewährleisten.

Talentsuche

Unsere Talentsuche ist der Schlüssel zur Identifikation und Gewinnung der besten Fachkräfte für Ihr Unternehmen. Wir setzen modernste Rekrutierungstechniken und -strategien ein, um Kandidaten zu finden, die nicht nur über die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen, sondern auch kulturell und persönlich zu Ihrem Unternehmen passen. Mit einer umfassenden Analyse Ihres Bedarfs und einer individuellen Herangehensweise stellen wir sicher, dass wir Top-Talente in Ihrer Branche ansprechen und für Ihr Unternehmen gewinnen. Mit unserer Talentsuche sind Sie bereit, die Zukunft Ihres Teams erfolgreich zu gestalten.

Bedarfsanalyse

Der erste Schritt zu einer erfolgreichen Rekrutierung ist die genaue Bestimmung Ihres Personalbedarfs. Unsere erfahrenen Experten führen umfassende Bedarfsanalysen durch, um Ihre individuellen Anforderungen und Ziele zu verstehen. Wir setzen uns intensiv mit Ihrer Unternehmenskultur, Ihren Zielen und Ihrer langfristigen Vision auseinander. Diese gründliche Analyse ermöglicht es uns, eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie zu entwickeln, die perfekt zu Ihren Anforderungen passt. Bei beQbe verstehen wir, dass kein Unternehmen gleich ist, und wir stellen sicher, dass Ihr Personalbedarf präzise ermittelt wird, um die besten Talente für Ihr Team zu gewinnen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise, um Ihren Personalbedarf strategisch und effizient zu analysieren.

Candidate-Journey
Optimierung

Die Reise eines Bewerbers durch den Auswahlprozess Ihres Unternehmens kann den entscheidenden Unterschied bei der Gewinnung der besten Talente ausmachen. Bei beQbe sind wir darauf spezialisiert, die "Candidate Journey" zu optimieren. Wir stellen sicher, dass Bewerber eine nahtlose und positive Erfahrung haben, während sie sich bei Ihrem Unternehmen bewerben. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur finalen Einstellung legen wir Wert darauf, dass Bewerber sich wertgeschätzt und gut betreut fühlen. Unsere Candidate-Journey-Optimierung umfasst personalisierte Kommunikation, effiziente Prozesse und ein transparentes Feedbacksystem. Wir verstehen, dass ein reibungsloser Bewerbungsprozess dazu beiträgt, Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren und Bewerber dazu ermutigt, sich für Sie zu entscheiden. Mit beQbe gestalten Sie Bewerbererlebnisse, die einen bleibenden Eindruck hinterlassen und Top-Talente anziehen.

Social-Media
Management

In der heutigen digitalen Welt ist eine starke Präsenz auf sozialen Medien entscheidend, um die besten Talente anzusprechen. Bei beQbe bieten wir Ihnen professionelles Social-Media-Management speziell für Ihr Recruiting. Unser Team von Experten nutzt Social-Media-Strategien, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und potenzielle Bewerber zu begeistern. Wir entwickeln maßgeschneiderte Inhalte, interagieren aktiv mit Ihrer Zielgruppe und nutzen innovative Techniken, um Ihren Erfolg im Recruiting zu steigern. Mit beQbe maximieren Sie die Reichweite Ihrer Stellenangebote und gewinnen die Aufmerksamkeit derjenigen, die am besten zu Ihrem Unternehmen passen. Starten Sie Ihre Reise zu einer stärkeren Präsenz im digitalen Raum mit unserem Social-Media-Management für Recruiting.

Screening

Unser umfassendes Screening-Verfahren hilft Ihnen, Kandidaten zu identifizieren, die nicht nur über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, sondern auch perfekt zu Ihren Werten und Ihrer Unternehmenskultur passen. Mit einer Kombination aus modernster Technologie und menschlichem Fachwissen überprüfen wir Bewerbungen, führen Interviews durch und sorgen dafür, dass Sie nur die besten Kandidaten für Ihre offenen Positionen auswählen. Unser Screening-Service ist auf Präzision und Effizienz ausgelegt, um sicherzustellen, dass Sie Zeit und Ressourcen optimal nutzen. Verlassen Sie sich auf uns, um die richtigen Talente für Ihr Unternehmen zu finden und den Auswahlprozess nahtlos zu gestalten. Entdecken Sie die Vorteile unseres Screening-Services für Ihr Recruiting bei beQbe.

Loyalty-Programme

Unsere Loyalty-Programme sind darauf ausgerichtet, die Bindung Ihrer Mitarbeiter an Ihr Unternehmen zu vertiefen. Wir gestalten individuelle Belohnungs- und Anreizsysteme, die die Mitarbeitermotivation steigern und ihre langfristige Verbundenheit fördern. Ob durch besondere Anerkennungen, Schulungsmöglichkeiten oder flexible Arbeitsmodelle - wir entwickeln innovative Programme, die die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen und die Fluktuationsrate reduzieren. Mit unseren Loyalty-Programmen schaffen Sie ein positives Arbeitsumfeld, in dem sich Ihre Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlen. Dies fördert nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern steigert auch die Produktivität und den langfristigen Unternehmenserfolg.

Mitarbeiterbindungs-
Programme

Unsere Mitarbeiterbindungsprogramme sind maßgeschneiderte Lösungen, um die Loyalität und Bindung Ihrer Mitarbeiter zu fördern. Wir entwickeln gezielte Programme, die auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Von Anerkennungs- und Belohnungsprogrammen bis hin zu Schulungsinitiativen und Work-Life-Balance-Verbesserungen - wir stärken die Verbindung Ihrer Mitarbeiter zu Ihrem Unternehmen. Diese Programme tragen dazu bei, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern, die Fluktuationsrate zu senken und das Engagement Ihrer Belegschaft zu maximieren.

Status-Quo Analyse

Unsere Status-Quo Analyse ist der Ausgangspunkt für eine maßgeschneiderte Mitarbeiterbindungsstrategie. Wir untersuchen gründlich Ihre derzeitigen Prozesse und ermitteln die Stärken und Schwächen in Bezug auf die Mitarbeiterbindung. Mit diesen Erkenntnissen können wir gezielte Lösungen entwickeln, um Ihre Mitarbeiter langfristig zu engagieren und zu motivieren. Die Analyse bietet einen klaren Einblick in den aktuellen Stand und ebnet den Weg für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung.

Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten

Unsere Weiterbildungs- und Entwicklungsoptionen maximieren das Potenzial Ihrer Mitarbeiter. Wir bieten maßgeschneiderte Programme, um ihre Fähigkeiten und ihre persönliche Entwicklung zu fördern. Dadurch stärken Sie nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern halten Ihr Team wettbewerbsfähig und bereit für zukünftige Herausforderungen. Investieren Sie in die berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und sichern Sie den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens.

Mitarbeiter-Feedback und
Umfragen

Unsere Feedback- und Umfragen sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Employee Engagement-Lösungen. Sie bieten einen Einblick in die Bedürfnisse und Meinungen Ihrer Mitarbeiter, um die Mitarbeiterbindung zu stärken. Wir entwickeln maßgeschneiderte Umfragen, fördern die Teilnahme der Mitarbeiter, analysieren die Daten und bieten klare Handlungsempfehlungen. Kontinuierliches Feedback hilft, die Mitarbeiterbindung kontinuierlich zu optimieren.

Team-Building
Aktivitäten

Unsere Team-Building-Aktivitäten sind der Schlüssel zur Förderung einer starken Unternehmenskultur und einer engagierten Belegschaft. Wir bieten maßgeschneiderte Programme, um das Teamzusammengehörigkeitsgefühl zu stärken und die Zusammenarbeit zu verbessern. Diese Aktivitäten sind nicht nur unterhaltsam, sondern fördern auch den Austausch von Ideen, Kommunikation und das Verständnis innerhalb Ihres Teams. Ein starkes Team ist ein aktiver Beitrag zur Mitarbeiterbindung und zum Schaffen einer positiven Arbeitsumgebung.

FullService

Transformieren Sie Ihre Werbeartikelstrategie mit unserem FullService-Ansatz. Wir bieten Ihnen eine end-to-end Lösung, die von der kreativen Beratung bis zur effizienten Auslieferung alles abdeckt. Sparen Sie Zeit, reduzieren Sie Kosten und beeindrucken Sie Ihre Kunden mit qualitativ hochwertigen Produkten, die Ihre Marke widerspiegeln. Unsere Experten stehen bereit, um das Outsourcing Ihrer Werbeartikel nahtlos und wirkungsvoll zu gestalten. Vertrauen Sie auf maßgeschneiderte Lösungen, die speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind – für einen werbewirksamen Auftritt, der sich abhebt. Lassen Sie uns Ihr Werbeartikelmanagement revolutionieren!

Vertriebsunterstützung

Steigern Sie Ihre Verkaufszahlen mit unserer gezielten Vertriebsunterstützung. Das richtige Werbematerial kann die entscheidende Rolle bei Verkaufsgesprächen spielen. Wir stehen Ihnen zur Seite, um Ihre Vertriebsstrategie mit maßgefertigten Werbeartikeln und innovativen Lösungen zu stärken. Von der Auswahl effektiver Werbegeschenke bis hin zur Anfertigung überzeugender Verkaufshilfen unterstützen wir Sie dabei, eine bleibende Wirkung bei Ihren Kunden zu hinterlassen. Gemeinsam erarbeiten wir die Werkzeuge, die Sie brauchen, um Interesse zu wecken und Ihre Botschaft erfolgreich zu vermitteln. Bauen Sie auf unsere Erfahrung und Ressourcen, um Ihren Vertrieb auf das nächste Level zu heben!

Umstrukturierung

In Zeiten des Wandels sind Flexibilität und strategische Neuausrichtung der Schlüssel zum Erfolg. Mit unserem Service 'Umstrukturierung – Change Management' begleiten wir Sie sicher durch den Prozess der betrieblichen Veränderung. Unsere Experten stehen Ihnen mit maßgeschneiderten Konzepten und bewährten Methoden zur Seite, um Ihre Organisationsstrukturen zu optimieren und Ihre Unternehmenskultur erfolgreich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei, das volle Potenzial Ihrer Ressourcen auszuschöpfen, Widerstände zu minimieren und Ihre Belegschaft für die bevorstehenden Veränderungen zu begeistern. Nutzen Sie unsere Expertise für eine reibungslose Transition und die Sicherung Ihrer Marktposition!

Beratung aus der Krise

In schwierigen Zeiten ist eine verlässliche Beratung Gold wert. Profitieren Sie von unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Krisenprävention und -bewältigung in der Werbeartikelbranche. Wir stehen Ihnen mit bewährten Strategien und umsetzbaren Lösungen zur Seite, um Herausforderungen effektiv zu meistern und gestärkt aus der Krise hervorzugehen. Ob es um die Anpassung von Marketingmaßnahmen oder die Neuausrichtung Ihrer Werbeartikel geht – unsere Experten unterstützen Sie mit fundiertem Wissen und kreativen Ansätzen. Setzen Sie auf unsere Beratungskompetenz, um auch in stürmischen Zeiten Kurs zu halten und Ihre Marke erfolgreich weiterzuentwickeln.

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und Umsetzung Ihrer TA und Employer Branding Strategie zur Seite zu stehen. Nehmen Sie Kontakt mit unseren Beratern via Kontaktformular auf oder lassen Sie sich unverbindlich beraten: