ONBOARDING | beQbe

Onboarding

Prozess & Ablauf

Unser Onboardingprozess bei beQbe UG ist strukturiert und effizient. Wir begleiten Sie durch den gesamten Onboardingablauf, um sicherzustellen, dass sich Ihre neuen Mitarbeiter schnell integrieren und produktiv arbeiten können.

Erfassung, Prüfung und Aktualisierung der Personaldaten (DGSVO konform) als erste administrative Maßnahme

Erstellung eines detaillierten Onboarding-Plans mit klaren Meilensteinen für neue Mitarbeitende.

Integration von Schulungen, Trainings und interaktiven Willkommensformaten in den Ablaufkalender.

Enger Austausch mit der HR-Abteilung zur laufenden Optimierung der Onboarding-Prozesse.

Vermittlung von Unternehmenswerten und Kultur durch multimediale Inhalte (Willkommensvideo, Dokumente, Bilder).

Sicherstellung von Datenschutz-, Authentifizierungs- und Compliancerichtlinien für einen reibungslosen Systemzugang.

Bereitstellung eines Willkommenspakets inkl. Arbeitsmaterialien, Corporate Wear und Incentives zur schnellen Integration.

Förderung der Mitarbeiterbindung durch frühzeitigen Zugang zu Unternehmenswerten, Netzwerken und Mentoren.

Flexible und skalierbare Speicherung aller relevanten Onboarding-Daten für kontinuierliche Verbesserungen.